Après deux années de soutien aux entreprises pour l’embauche de jeunes en contrat d’alternance, le gouvernement a annoncé ces derniers jours le renouvellement de son aide aux entreprises avec quelques modifications.

Olivier Dussopt et Carole Grandjean ont présenté ce jeudi 1er décembre les détails de l’aide à l’embauche pour les apprentis et les salariés en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans pour 2023.

Dans la continuité de son engagement envers les jeunes alternants, le gouvernement vient d’annoncer le versement d’une aide de 6 000€ pour les entreprises, pour les contrats en alternance conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023. Ce nouveau dispositif vise notamment à favoriser l’insertion de jeunes étudiants puisque l’aide aux mineurs était auparavant de 5 000€. L’embauche d’alternants majeurs passe elle de 8 000 à 6 000€.

Suite à de nombreuses critiques de la Cour des comptes ces derniers mois, le gouvernement a souhaité réorienter sa stratégie envers les jeunes alternants, notamment ceux les moins qualifiés, au détriment des étudiants en études supérieures ayant moins de difficultés à s’insérer sur le marché du travail. Ce nouveau dispositif d’aide vise notamment trois objectifs :

• Renouveler l’engagement des entreprises envers les jeunes alternants,
• Simplifier les dispositifs en place depuis 2020 à la fois pour les entreprises et pour les étudiants,
• Encourager l’embauche de jeunes apprentis de niveau Bac et inférieur.

Cette annonce s’inscrit dans la continuité de l’engagement de l’État envers les jeunes et leur employabilité, ainsi que du soutien du gouvernement aux entreprises depuis la création des aides à l’embauche d’alternants en 2020 : « Nous sommes passés entre 2017 et 2021 de 137 000 à 238 000 apprentis de niveau bac et infra-bac. Cette prime a vocation à encore plus inciter les entreprises à cibler ces publics », a déclaré Carole Grandjean, Ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnelle, du Plein emploi et de l’Insertion.